DESEMBARQUE PROGRAMADO Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2024 330 ciaram minha escolha em viver experiências fora do Brasil”. Ao comparar o mercado italiano com o brasileiro, observa que a idade em que os nativos começam a trabalhar é alta – muitos saem da academia aos 30 anos, após pós-graduação ou mestrado, para seu primeiro emprego. E entre as vantagens em residir na Itália, segundo diz, destacam-se a qualidade de vida, a segurança (“como poder retornar para casa de noite em transporte público”) e viajar para vários lugares com pouco dinheiro, seja de trem ou avião: “De forma geral, a minha vida não mudou muito, mas o que pesa é ter essa liberdade com segurança e qualidade de vida”. Seus planos passam por comprar um apartamento na Itália. Saudades e retorno à pátria-mãe? Visita a família e amigos periodicamente, mas não tem vontade de voltar – “não me adaptaria mais àquele estilo de vida”. Qualidade da vida Se você ainda não acredita na força do LinkedIn, precisa conhecer a história da carioca Alessandra Fonseca, desde setembro de 2023 na Aramco, maior petrolífera do mundo e uma das empresas mais valiosas do mercado, com sede na Arábia Saudita. Sua sólida carreira foi construída nas agências InPress Porter Novelli e na então S2 Comunicação (atual Weber Shandwick Brasil) – e nas empresas Eli Lilly, International Paper, GE, BG Brasil (Shell) e Norsk Hydro. No ano passado, foi abordada pela área de RH da Aramco, via LinkedIn, em um mapeamento mundial de talentos para uma oportunidade na área de comunicação na Arábia Saudita, tendo sido escolhida no processo de seleção. Partiu para aquele país com o marido Tiago Haddad e os cachorros Nicolau e Francisco, para morar numa cidade-condomínio com infraestrutura completa, onde residem mais de dez mil pessoas. Alessandra comenta sua adaptação nesse desafio profissional: “A organização tem um ambiente internacional em sintonia com as mudanças sociais e culturais vividas no país, que se abriu para o mundo desde a última década, o que torna a adaptação mais fácil para os estrangeiros”. Destaca ainda a presença de muitas mulheres estrangeiras e sauditas, ressaltando o perfil dessas últimas: “São excelentes parceiras de trabalho, muito bem preparadas profissionalmente e acolhedoras para quem irá conviver com a cultura local”. Sua ida foi motivada pela criação de nova posição. No momento, está montando sua equipe e atua com suporte de agências para formatar uma comunicação estratégica integrada no novo modelo de gestão e de interação que está sendo desenvolvido para cerca de 40 empresas que têm joint ventures ou participações da organização. “Temos um ‘estado da arte’, com monitoramentos, pesquisas e análises de dados para desenvolver estratégias e planejamento da comunicação como suporte à reputação, que é elemento crítico para o desenvolvimento do negócio”, destaca. Há um grande respeito na empresa pelo balanço entre o trabalho e a vida pessoal: “A moradia no condomínio residencial facilita a rotina e com deslocamento pequeno e rápido, a qualidade de vida dá um salto!”. Além disso, pela localização, o casal tem feito viagens próximas e algumas mais distantes a partir do aeroporto internacional de Bahrain. Então, não há falta do Brasil, certo? “Acredito que sempre sentiremos falta de algo muito pessoal e conhecido por quem é carioca, como nós. Ainda que o mar seja belíssimo no Golfo Arábico, a forma como a sociedade se relaciona com a praia é completamente diferente. EntretanAlessandra Fonseca na Arábia Saudita
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