Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2022 96 MERCADO DA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA Crescer de forma substancial e sustentável e valer-se desse crescimento para investimentos expressivos, em especial na equipe, tem sido decisivo na expansão da Ecomunica desde o seu início, em 2012. “Sempre usamos o crescimento como oportunidade para aumentarmos os investimentos da agência em treinamentos, capacitações, benefícios, tecnologia e ESG”, diz Ellen Bileski, fundadora e sócia-diretora da agência. Segundo afirma, “os clientes sentem segurança em nos confiar suas próprias estratégias de comunicação para iniciativas de diversidade e meio ambiente, pois sabem que temos isso no DNA da agência, é nossa prática diária. No começo desse ano, vale ressaltar, recebemos a certificação do Sistema B, uma das principais do mundo em impacto positivo e sustentabilidade”. Exultante com o crescimento de excepcionais 225% em 2021, Ellen atribui boa parte desse desempenho à filosofia de investir nos talentos. Nas palavras dela, “um dos principais desafios do setor é adequar-se às práticas ESG e isso inclui assegurar os direitos trabalhistas dos times, pois para incluir de verdade é preciso empoderar economicamente as pessoas e oferecer segurança social, principalmente quando falamos na empregabilidade de pessoas de grupos minorizados”. Outro ponto que ela vê como grande desafio é a comunicação inclusiva e acessível: “Queremos construir um futuro em que todos possam ter acesso ao conteúdo e isso passa por democratizar a entrega de conteúdos acessíveis por parte das agências. Aqui formamos todo o time em audiodescrição profissional, incluindo o time de design, pois dessa forma nossas entregas de redes sociais e sites, por exemplo, já são feitas levando em conta a acessibilidade para pessoas com deficiência visual. Temos trabalhado com parceiros para a criação de novas soluções que possam tornar todos os conteúdos mais inclusivos para pessoas com diferentes tipos de deficiência”. Sobre o crescimento, Ellen afirma que mais da metade veio da expansão de contratos de clientes atuais para soluções mais integradas com diferentes frentes de atuação, como RP, Mídias Sociais, Influência, Marca Empregadora, Análise de Dados, Comunicação para Diversidade & Inclusão, Gestão de Crise, Comunicação Interna e Inbound, entre outras. É fundamental assegurar os direitos trabalhistas da equipe Ecomunica Ellen Bileski
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