Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2022 44 MERCADO DA COMUNICAÇÃO CORPORATIVA Marcio Cavalieri “As questões de diversidade, propósito do que faço e o equilíbrio físico, mental e espiritual, são hoje fatores que estão na agenda prioritária das pessoas e que elas sempre que possível adotam no momento de escolher onde vão trabalhar. E isso precisa estar na prioridade das lideranças também. Cada vez mais, o discurso precisa estar alinhado à prática”. Essas afirmações, de Marcio Cavalieri, sócio- -fundador e coCEO da RPMA Comunicação, agência nascida da fusão da RP1 com a RMA, que em 2021 cresceu 25%, chegando aos R$ 32.550.000 de faturamento, mostram de certo modo o outro lado da moeda, um lado que cresce e que precisa contar com atenção das lideranças do mercado: o de que tanto quanto as agências vão ao mercado para escolher seus talentos, os talentos vão ao mercado para escolherem as empresas em que querem trabalhar. São os novos tempos e Marcio traz mais um elemento para reflexão, que diz respeito à transformação do negócio e do papel das agências: “Pense em um contexto de aceleração da digitalização dos negócios, uso crescente da automação e inteligência artificial, metaverso e web3.0, por exemplo. Todas essas transformações impactam os negócios das empresas e, consequentemente, das agências, que precisam estar preparadas para essas novas demandas e desafios. Desenhar uma estratégia de comunicação para uma marca no metaverso ou trabalhar um planejamento de conteúdos utilizando ferramentas de inteligência artificial exigirão um novo olhar e novas competências dos profissionais. Isso é muito estimulante”. Na RPMA, a boa expansão dos negócios em 2021 veio acompanhada da ampliação do time em 20%. E isso só foi possível, segundo Marcio, graças a uma estratégia que combinou a ampliação da atuação em outros segmentos de mercado, expansão do portfólio de ofertas, capacitação e treinamento do time e uma governança corporativa sólida: “Novas demandas dos clientes também nos ofereceram a oportunidade de desenvolver novas soluções, o que também contribuiu positivamente para o crescimento. Com isso, além da expansão de novos serviços em nossa base, agregamos 40 novas marcas à carteira de clientes”. Os talentos escolhem onde querem trabalhar com base em suas agendas prioritárias RPMA Comunicação
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