Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2022 279 prêmios tem como objetivo mostrar que prestamos um serviço de excelência, que gerou um impacto positivo para os negócios dos nossos clientes. Isso traz uma fidelização muito importante para nós, tanto que todos os nossos clientes que viraram cases nos últimos três anos ou seguem conosco ou ficaram com a gente por pelo menos cinco anos. Isso é um reflexo claro de que quando desenvolve uma ação favorável você consegue um grau de satisfação que reflete o bom trabalho de sua equipe”. Além das vantagens comerciais, uma empresa ou uma agência com histórico de premiações também ganha um diferencial competitivo para atrair e reter talentos, é o que acredita Carlos Carvalho. “Que profissional não quer trabalhar em um local que lhe permite atuar ao lado de equipes criativas em cases premiados que serão lembrados por muitos anos? Faz bem para qualquer currículo exibir esse tipo de reconhecimento. É um diferencial para qualquer profissional do setor, além de ser motivo de orgulho por ter participado de um trabalho que o mercado reconheceu como sendo diferente, inovador e criativo”. Do lado das empresas, a relevância de ver um trabalho reconhecido também é grande, além de ser um fator que ajuda a destacar internamente a importância estratégica dos profissionais de comunicação corporativa para o sucesso de uma operação. “O profissional de comunicação empresarial brasileiro é um dos melhores que existem e seu trabalho é respeitado no mundo inteiro”, destaca Hamilton dos Santos, diretor-geral da Aberje (Associação Brasileira de Comunicação Empresarial). “Além evidenciar seu papel estratégico para todos os stakeholders de uma empresa, quando seus cases são premiados eles circulam entre o mercado e funcionam como benchmarking de melhores práticas. Isso é muito positivo para todos os envolvidos”. “O prêmio, quando é relevante, reconhece a inovação, a contribuição para a comunicação e o trabalho de um time que se esforçou durante o ano para criar algo que fizesse a diferença para a estratégia de sua empresa”, complementa Nelson Silveira, diretor de Estratégia de Comunicação da General Motors América do Sul. “Eles também ajudam a mostrar para o mercado quem é que está fazendo um trabalho de comunicação de qualidade. Aqui na GM, quando recebemos alguma premiação relevante, compartilhamos internamente com nossos colaboradores e o resultado é sempre muito positivo, pois ajuda a mostrar quanto o time está agregando para o sucesso da empresa”. Eleita em 2021 Comunicadora do Ano do Prêmio Aberje, e primeira colocada pela Escolha da Audiência na mesma competição, Daniele SaloHamilton dos Santos Nelson Silveira
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