Anuário da COMUNICAÇÃO CORPORATIVA | 2022 171 Com base nas respostas das 230 agências que integram a base pesquisada, obtivemos um total de 8.070 empregados diretos. Acrescentamos a esse grupo outras agências médias e grandes que não participaram da pesquisa, mas em que pudemos estimar esse número por pesquisa em redes sociais e outras fontes. Ainda restaram 1.208 agências que, para projeção, foram consideradas micro ou pequenas, com 1/3 delas identificadas como agências com 1 colaborador, 1/3 com 5 colaboradores e 1/3 com 10 colaboradores. Metodologia para o cálculo de empregados do mercado de comunicação corporativa OMcDiaFelizarrecadou R$22.5milhõesem2021, umcrescimentode 13%emrelaçãoàediçãoanterior. Averbaé destinadaaprojetosdecombateaocâncer infantojuvenil, conduzidospelo InstitutoRonaldMcDonald, e projetoseducacionais lideradospelo InstitutoAyrton Senna. Desdesuaprimeiraedição, maisdeR$350milhões já foramarrecadadospeloMcDiaFeliz. A Diversidade&Inclusão éumadenossas premissase trabalhamosconstantemente paraoferecer umambientede trabalho seguroe respeitosoparaaspessoas. Temos aproximadamente1.500funcionárioscom deficiência, alémde iniciativasnoseixosde raça, gênero, geraçõesediversidadesexual. NoMéqui, o desenvolvimento sustentável e o compromisso social são Big. Somos a única empresa do setor que conta com monitoramento via satélite das áreas fornecedoras de carne. Alémdisso, atendemos aos princípios definidos noGuia de Indicadores para a Pecuária Sustentável doGTPS. Somosumdos maioresempregadores de jovens de todaaAméricaLatina, onde 68%dosnossos funcionários têmaté 24anos. Investimos R$40milhõesem treinamento ecapacitaçãoanualmente. Desde2019, estamosevoluindoocardápiodo McLancheFeliz, comcombinaçõesdeaté600 caloriase reduzindogorduras, sódioeaçúcar adicionado. Em2021, anunciamosa eliminação total decorantesearomatizantesartificiais dos ingredientesquecompõemoMcLancheFeliz. Temoscomoumdenossoscompromissos aEconomiaCircular e, em2018, instituímoso programade reduçãodeusodeplásticos emtodaAméricaLatina. Sãodiversas iniciativas, comoofimdaentregaproativa decanudoseaeliminaçãodas tampasde bebidas. Comisso, alcançamosa reduçãode 40% domaterial nasoperaçõesda redeem apenas trêsanos.
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