Revista Locação 96

30 Estabeleça uma política de férias e mecanismos de trabalho flexíveis. Trabalho a distância e não-presencial precisam ser considerados, com o suporte da tecnologia. Procure contar com um sistema de monitoramento da saúde dos funcionários, mantendo sempre a confidencialidade dessas informações. Zelar pela saúde da equipe significa cuida da segurança sanitária do ambiente de trabalho, que exige desinfecções rigorosas e constantes. MANTENHA O BEM-ESTAR FÍSICO E MENTAL DOS FUNCIONÁRIOS ESTABELEÇA UM MECANISMO POSITIVO DE COMUNICAÇÃO 2 1 Invista na comunicação. Fortalecer o gerenciamento de informações e serviços aos clientes contribui para evitar visões negativas. Ao mesmo tempo, o sistema de informações da empresa deve ser usado para coletar, transmitir e analisar informações sobre a pandemia e emitir imediatamente avisos de riscos.